야근은 문제의 신호입니다

야근은 헌신의 증거가 아니라 문제의 증상입니다. 일정이 잘못되었거나, 범위가 과하거나, 예상치 못한 장애물이 있었거나, 아니면 단순히 누군가 혼자 끌어안고 있다는 신호입니다. 어느 쪽이든 방치해서는 안 됩니다.

야근이 반복되면 우리는 원인을 찾습니다. 개인에게 더 열심히 하라고 말하는 대신, 시스템의 어느 부분이 잘못되었는지 살핍니다. 대부분의 경우 문제는 사람이 아니라 구조에 있습니다.

건강하지 못한 상태에서 나오는 결과물은 건강하지 못합니다. 오래 가는 회사를 만들고 싶다면, 오래 일할 수 있는 환경을 만들어야 합니다.